De Akte van Cessie

Wat is een akte van cessie?

Met de akte van cessie die u ter ondertekening wordt voorgelegd wordt een deel van uw inkomen uit of in verband met arbeid overgedragen aan de kredietverlener. Dit deel van het inkomen wordt gebruikt voor de betaling van de door u aangegane lening. Een akte van cessie is een overeenkomst waarbij een gedeelte van het salaris van uw werkgever rechtstreeks door uw werkgever aan de kredietverlener wordt overgemaakt ter voldoening van de maandtermijn van uw krediet. Deze werkwijze vookomt het voeren van gerechtelijke procedures in verband met het niet nakomen van uw verplichtingen uit de kredietovereenkomst. Indien het cessiebedrag gelijk of hoger is dan het bedrag van de maandtermijn op het krediet, weet u zeker dat u aan de verplichtingen uit de kredietovereenkomst voldoet en wordt de achterstand langzamerhand ingelopen. Indien het afgesproken cessiebedrag lager is dan de maandtermijn heeft de cessie slechts een tijdelijk karakter, namelijk tot het moment dat u weer in staat bent de overeengekomen maandtermijn te voldoen.

De duur van de akte van cessie

De kredietverlener maakt geen aanspraak meer op de akte van cessie als de lening is ingelost. In beginsel blijft de cessie op het inkomen doorlopen tot dat het gehele krediet is ingelost. Indien echter de achterstand op het krediet is ingelost en de maandtermijnen weer correct binnenkomen staat het u vrij om de kredietverlener te verzoeken de looninhouding te beëindigen. In het algemeen zal de kredietverlener aan een dergelijk verzoek gehoor geven en zal de werkgever worden meegedeeld dat het bedrag van de cessie, zolang en voor zover de maandtermijn correct wordt voldaan niet meer uit het loon behoeft te worden betaald. De maandtermijnen worden vanaf dat moment weer via automatische incasso geïnd. U moet dan wel voor voldoende saldo op uw bankrekening zorgdragen. Het staat u overigens vrij ook in dat geval de cessie te handhaven.

Procedure akte van cessie

Na ondertekening van de akte van cessie door u en de kredietverlener zal een kopie hiervan worden toegezonden aan uw werkgever of uitkeringsinstantie die zal worden verzocht het door u overgedragen gedeelte van het loon over te maken aan de kredietverlener. De werkgever is verplicht hieraan mee te werken.

Werkgever of uitkeringsinstantie

U kunt ervoor kiezen om uw werkgever van te voren te informeren over de door u getekende akte van cessie ten behoeve van de kredietverlener. U heeft dan zelf invloed op de wijze waarop u kenbaar maakt waarom u een betalingsregeling in deze vorm heeft getroffen en kunt u persoonlijk toelichten dat u hiermee verdere financiële problemen wilt voorkomen.

Rente aanpassingen en de gevolgen voor de akte van cessie

Indien de rente op één of meer van uw geldlening(en) stijgt en/of daalt dan stijgt en/of daalt het overeengekomen cessiebedrag mee indien de beslagvrije voet hierdoor niet wordt aangetast. Bij een akte van cessie wordt met de beslagvrije voet rekening gehouden.

Waarom een akte van cessie

De kredietverlener kan indien er achterstanden in de betalingen zijn ontstaan kiezen (eventueel na een gerechtelijke procedure) om beslag te leggen via de deurwaarder onder uw inkomen tot de beslagvrije voet.

De kredietverlener heeft echter doormiddel van de akte van cessie met u een regeling willen treffen zodat kosten worden bespaard en niet altijd tot de beslagvrije voet de betaling behoeft te worden voldaan.

Vaststellen cessiebedrag

Bij de vaststelling van de hoogte van het cessiebedrag wordt rekening gehouden met de zogenaamde beslagvrije voet. De beslagvrije voet is het bedrag dat altijd tot uw beschikking staat en dat vrijgesteld is van loonbeslag en dergelijke. Bij de beslagvrije voet wordt rekening gehouden met de gezinssamenstelling, betaalde huur en premie van de ziektekostenverzekering. Het is natuurlijk mogelijk dat na de vaststelling van het cessiebedrag in uw persoonlijke situatie wijzigingen optreden die van invloed kunnen zijn op de beslagvrije voet. Het is voor u daarom belangrijk om dergelijke wijzigingen zo spoedig mogelijk aan uw kredietverlener door te geven, zodat kan worden bezien of het cessiebedrag moet worden aangepast.

Jan Leentvaarlaan 37-47 - 3065 DC - Rotterdam
Postbus 8785 - 3009 AT Rotterdam
T. 088 372 98 10

Zoals gemeld wordt het bedrag van de cessie rechtstreeks door de werkgever aan de kredietverlener betaald. Bij de besteding van uw netto inkomen moet u daar uitdrukkelijk rekening mee houden. Voor de betaling van andere schulden bent u zelf verantwoordelijk. Indien u voorziet dat u andere schulden niet cq niet meer kunt betalen dan verzoeken wij uw kredietverlener tijdig te informeren. In eerste instantie zult u zelf er voor moeten zorgen dat u inkomsten en uitgaven in balans zijn, echter indien u door bijzondere omstandigheden met betaling van schulden in problemen komt is het verstandig uw kredietverlener in een vroeg stadium te informeren zodat wij samen met u kunnen bezien of een oplossing voor de ontstane problematiek kan worden gevonden.

Kroon Debiteurenbezoek en uw privacy

Uw persoonsgegevens nemen wij op in ons klantenbestand. Onze systemen zijn goed beveiligd en voldoen aan de privacywetgeving. U heeft recht op inzage en verbetering van de vastlegging van uw gegevens. Vragen en/of klachten hierover nemen wij alleen in behandeling als u ze schriftelijk én voorzien van een kopie van een geldig legitimatiebewijs indient. Het gegevensbestand is geregistreerd bij het College Bescherming Persoonsgegevens te Den Haag onder meldingsnummer 1427539.

Geschillenregeling

Als u niet tevreden bent over Kroon Debiteurenbezoek of één van haar medewerkers dan kunt u dit schriftelijk aan ons kenbaar maken. Wij zullen altijd trachten eventuele geschillen minnelijk op te lossen.

Overigen

Als u nog vragen heeft waarop u het antwoord niet terugvindt in deze folder dan kunt u contact opnemen met uw kredietverlener. Mocht u verder nog vragen over de akte van cessie hebben dan kunt u steeds met ons contact opnemen. Wij zijn bereikbaar op telefoonnummer 088- 372 7171 of per e-mail loonafdracht@dsbbank.nl